对知识管理文化运营全年的策略进行系统策划，设计全年知识管理运营主线，围绕知识管理活动运营、内容运营、用户运营、数据运营、渠道运营等多条辅线，进行知识管理文化运营的整体规划和辅导，开展2～6期知识管理培训及工作坊，统一知识管理理念。

核心工作 

1、挖掘知识管理文化精髓，确定全年知识管理运营主线 

2、规划设计活动、内容、用户、数据运营等多条辅线 

3、策划、组织及实施知识管理系列专题培训及工作坊

4、提供知识管理理念与方法培训（针对管理高层及用户代表） 

5、结合项目不同阶段，策划、设计、交付相应的知识管理专题工作坊（针对项目成员及业务代表）